徐州申请TS认证内审员培训

   IATF16949管理体系质量部的审核重点

19.对于让步使用的不合格品如何控制？是否经过顾客同意？

  20.当不合格品在交货或开始使用后被发现，是否根据其影响采取了适当行动？

  21.返工产品有控制吗？如何控制？返工作业指导书和相关人员容易得到吗？

  22.当产品或过程与目前已经被顾客批准的产品或过程不同时，是否向顾客报告并取得顾客特许或偏差许可？

  23.组织是否形成纠正措施的书面程序？有无规定采取预防措施的时机与步骤？目前组织采用了哪些预防措施？效果如何？

  24.是否制定了预防措施的书面程序？有无规定采取预防措施的时机与步骤？目前组织采用了哪些预防措施？效果如何？

  25.是否对顾客退回产品进行试验/分析，如何分析？分析之后是否及时报告顾客？退回产品分析的资料是否被保存？

  26.产品放行，产品交付和产品交付后的活动是否实施控制？是如何控制的？

  27.是否对产品的系统、子系统、零部件或材料的各层次制定了控制计划？

  28.对生产散装材料的过程是否制定控制计划？

      29.是否对产品的系统、子系统、零部件或材料的各层次制定了控制计划？

    IATF16949常见问题**23、我公司产品没有特殊特性可以吗？答：顾客是否有要求？如果有，自然就有，如果顾客没有提出，则组织自己确定，如果没有确定，就看组织在生产过程是否发生过产品质量问题，或顾客投诉，这些问题如果是制造过程中的问题，表明组织在识别特殊特性上做得不够充分。24、什么是顾客的特殊要求？答：IATF16949认证审核，颁发的是两个证书，一个是符合IATF16949质量管理体系要求的证书，还有一个是符合顾客特殊要求的证书。组织按标准要求完全做到了还不够，还要按不同顾客的个性要求去做到。才有真正意义上的符合ISO/TS16949。顾客的特殊要求，如顾客的产品规格要求，运输要求、采购要求、新产品开发的策划要求（APQP）、生产件批准要求。 甘肃TS认证咨询

    IATF16949管理体系生产部的实施要点1.是否对生产和服务的提供进行了策划？策划时输入了什么？输出了哪些文件？2.当生产和服务提供过程的输出不能由后续的监视或测量加以验证时，组织是否对这样的过程（特殊过程）实施了确认？是如何确认的？特殊过程控制时的记录是否被维持？3.当可行时，是否在产品实现的全过程用适宜的方法进行标识产品？有哪些标识方法？监视与测量后是否有产品状态的标识？当有追溯要求时，能否***的识别出来？4.在生产过程中，对产品的符合性提供了哪些防护措施？5.所有的过程操作的员工是否有书面的作业指导书，这些指导书是否在工作场所容易取得？作业指导书能指导作业吗？效果如何？6.当作业开始，材料变更、作业变更时，是否进行了作业准备验证？7.是否对制造过程中的机器设备进行预防性保养？8.在进行工具和量具设计、制造和全尺寸检验时，组织是否提供了必要的技术资源，如果工装的设计与制造被分包。

     IATF16949常见问题  32.对生产散装材料的过程是否制定控制计划？

      33.是否有试产控制计划和量产控制计划？如果有设计责任，是否有样件的控制计划？这些控制计划得到很好的执行吗？

     34.当出现过程不稳定或过程能力不足时是否采用了指定的反应计划？这些采取的反应计划效果如何？

     35.当有任何的变更影响到产品、过程、测量、运输、供应来源或变更FEMA时，是否重新评审和更新控制计划？

     36.当顾客要求时，更新后的控制计划是否提交顾客评审与批准？

     37.在控制计划中规定的统计技术，组织是否在应用，是如何应用的？

IATF16949管理体系行政部的实施要点

  1. 是否建立并维持了书面的培训程序？对于影响产品质量的工作人员，其能力是如何识别的？识别的依据是什么？

  2. 员工能力不够时，是否提供了适当的培训？培训的有效性有评价吗？

  3. 组织如何来提升员工的认知水平？如何要求员工为达成质量目标做出贡献？具体有些什么有效的措施？

  4. 是否对新进员工，转岗员工，临时工，合同工和代理人员进行了培训？

  5. 是否对影响质量的岗位进行了资格鉴定，如：内审员，质量控制人员，实验室人员，设计人员，特殊过程人员，关键设备操作人员，量具校验人员，其它影响产品质量的人员的等？

  6. 有维持适当的教育，训练，技能和经验的记录吗？

  7. 有那些公共设施与生产设备？这些设施设备目前的状况如何？能否满足产品的规定要求？

  8. 设备是否被维护吗？是如何维护的？维护的效果如何？

  9. 产品需怎样的工作环境？这些工作能满足要求吗？组织是如何管理这些工作环境的？工作环境是否考虑到人员的安全？ 四川iso环境体系认证

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TS16949八项管理原则

1、以顾客为关注焦点

2、领导作用

3、全员参与

4、TS16949过程方法

5、TS16949管理的系统方法

6、持续改进

7、基于事实的决策方法

8、与供方互利的关系

TS16949常见问题：

1、QS9000证书能够转换成ISO/TS16949证书吗？  不可以。认证机构及其认证过程是不相同的。

2、汽车标准同认证之间是否互相**的？  不是。QS9000和ISO/TS16949都是以ISO9001/2:1994或ISO9001:2000为基础的。满足ISO900X的要求是汽车认证的前提。在特定情况下，一个认证过程可以取得两个证书。

3、QS9000的手册文件适用于ISO/TS16949吗？  同样适用。

4、ISO/TS中的TS指的是什么？  ISO/TS16949不是一个国际标准，而是一个技术规范（TechnicalSpecification）。这样就使得文件和变化的审批过程更为简单。

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无锡凯睿斯企业管理咨询有限公司成立于2016/9/13 0:00:00，专业凯睿斯企管一直沿着新标准新领域咨询走，取得了业绩，实现了三大飞跃：一是从**初单一的质量管理体系的认证咨询，到现在覆盖ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、HACCP、QC080000、ROHS、CE、GB50430、ISO13485、ISO2000、ISO22000、FSC、ISO27001、能源管理体系等国际管理体系认证咨询及产品认证咨询等十几类管理体系标准的认证咨询；二是从单一从事管理体系的认证咨询业务逐步发展到集企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理培训业务三位一体的综合性管理咨询公司；三是实现了服务范围从无锡发展到全国的初步目标。 凯睿斯企管成立至今，本着“诚信、专业、创新”的经营理念，累计为数千家企业提供了管理咨询服务，其中含近百家世界 500强在华企业、数百家上市公司和集团公司，其产品型态遍及不同专业领域。 凯睿斯企管拥有来自不同专业，具备专业背景和管理实践经验的近百位***咨询师、IT工程师和培训讲师。他们既具有深厚的企业管理理论基础，又有实际工作经验，能够将好的经营管理理念与企业实际运作情况有机结合起来。等多项业务，主营业务涵盖体系认证|管理培训|产品认证|AAA认证。目前我公司在职员工达到11~50人人，是一个有活力有能力有创新精神的高效团队。无锡凯睿斯企业管理咨询有限公司主营业务涵盖体系认证|管理培训|产品认证|AAA认证，坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。公司力求给客户提供***质量服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展，已成为体系认证|管理培训|产品认证|AAA认证行业**企业。