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然通过学习及时完成实践等等方面的工作。参加户外拓展想训练，让学员将培训活动中的精神所得应用到实际生活和工作中去。企业员工拓展培训训练是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代组织全新的企业拓展训练方式，体验教育通过设计独特富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏，利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等，提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。参见企业野外拓展训练可以减少员工的流动率和流失率。归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率**减少。增加上下级之间更有效的沟通。团队拓展培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很达达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行。急求户外拓展训练开场白！徐州***户外活动拓展****
如何选择拓展训练供应商?
安全
如何让安全系数更高呢?在这里提供几点建议:
1)客户比较好选择有自有基地的培训公司。现在很多拓展基地类似机场，可以对外出租。同时，很多客户希望去不同的地方，选择基地时很关注风景、食宿条件等指标，而忽视了不同基地的安全问题。实际上，从安全的角度，比较好的基地就是拓展公司的自有基地，因为培训师对基地都很熟悉，能有效的避免安全。
2)培训师。培训师是决定安全的**重要的因素!如果您在拓展训练中希望加入一些有风险的项目，比较好选择有三年以上培训经验的培训师。其实培训师的经验不仅*体现在高空项目的风险监控上，培训过程中，任何时候都有可能发生风险。培训师的安全意识不是一朝-夕就能养成的。前几年，新培训师考核很严格，带班时都有老培训师监控，安全能够得到足够的保障。而近两年，由于扩张太快，人才流动大，导致安全频发。所以，从安全角度，您应该选择三年以上带班经验的拓展训练培训师。
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拓展体验教育是一家专业推广户外体验式培训的服务机构,拥有一批高素质的拓展培训师和前列的训练基地致力于为团队提供多元化的培训建设服务，户外拓展训练、企业商务会议策划等，擅长让100人以上的团队，共同经历一次非凡的体验，塑造更***的自己，成就更完美的团队。天涯企业管理咨询有限公司,拓展训练行业**者,***的拓展培训导师,先进的拓展训练理念,品牌荣誉保证。主营业务：户外拓展训练，企业团建,拓展训练,年会策划,年会服务突破，拓展专业从事拓展训练、技能培训、户外野战训练、企业年会、企业内训、企业家庭日、趣味运动会和军训等，为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供质量服务和解决方案。关于教练：•***销售•企业培训师•企业魔训培训师•企业打造***团队建设【课程意义】：团队建设与团队管理，员工执行力与制度，员工素养提升，团队魔鬼训练。
因为当时家杰在前面，部长在他后面，其他人都用尽吃奶的力气拉家杰，回想起当时我在侧边伸手下去捉住庄部长的手的时候，我知道凭我个人的力量是不可能拉部长上来的，一秒，二秒……我感觉到一秒原来可以是这么的漫长，尽管双手在颤抖我也不能放手，因为我知道身边的其他伙伴很快就会过来帮忙……时间一秒一秒地过去，**终，我们30人终于终于全部成功翻越这块!正所谓“男儿有泪不轻弹”，在分享总结这次活动的过程中，我们全部成员的眼睛都模糊了，没错，我们是哭了，我们这群堂堂七尺高的好男儿真的流泪了，但是这泪水并不是疼痛的泪水，并不是辛酸的泪水，而是一种感恩，感动，幸福、激动的泪水……***，真心感谢公司给我们提供一个这么好的锻炼机会，感谢这里的教官，在这两天一夜的团队训练当中，我们都是比较大的受益者，因为我相信我们在这两天一夜中领悟了很多很多之前感受不到的东西!希望大家能够学以致用，在以后的生活和工作上遇到问题时能记得***所学——团结协作、灵活变通、反思总结、迎难而上，克服工作和生活中遇到的一切困难。相信世上本无难事，只要你敢攀登!!!在做拓展活动时要注意那些问题！
要求在鼓和小球均不能落地的情况下，将球在鼓面上颠5次或以上。同时，以分组对抗的形式，看红白蓝三组哪一组颠球数**多。该项目讲求团队的节奏，通过队员间的相互配合，让团队从中体验到高度协作带来的团队成就，提高各人的团队协作能力。0607***，每个队员在团队的协助下攀上毕业墙，即意味着ta已毕业，成功完成本次企业户外拓展培训。在本次企业户外拓展培训中，除了让经常坐在室内的员工得到一个舒展筋骨和互相熟悉的机会之外，还通过寓教于乐的形式，让他们得到战胜困难的决心，提高企业员工之间的团队协作能力。08苏州市天涯从事企业管理培训、户外拓展培训、室内体验式培训、特色旅游、亲子活动、青少年励志训练，拥有一批中国**早从事户外体验式培训的***培训导师，欢迎广大客户合作！户外拓展活动有哪些好玩的！上海室外户外活动拓展欢迎咨询
参加户外拓展训练的好处；徐州***户外活动拓展****
如何选择拓展训练供应商?
培训师是培训质里的保障。
目前市场上，拓展训练分化越来越明确。市场上主流有三种:一是专业培训，二是注重体验，三是注重娱乐。后两者对培训师的要求本身不高，所以无甚紧要。不过如果是本身以培训为主导的客户，培训师的要求就完全不同了。
选择培训师主要看两个维度:一是经验，二是风格。这里的经验，不单单是指拓展训练培训师的经验，还有自己的其他工作经验。很难想象一个没有管理经验的培训师能给领导做好培训，所以客户-定要看培训师的简历，选择适合自己参训学员情况的培训师!对于拓展训练行业来说，3年是个门槛，超过3年培训经验的培训师，经历过不同行业的培训以后，基本能够融会贯通。对于风格，也是非常重要的一点。我们在03年**初的培训中发现，有很的培训师在客户那里的口碑确实褒贬不一!发现主要是风格导致的，激情和沉稳、感性合理性、讲解和引导.这些都成为决定培训效果好坏的关键因素。所以说，选择适合自己企业风格的培训师至关重要。
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苏州天涯企业管理顾问有限公司成立于2012-07-03，注册资本：300-500万元。该公司服务型的公司。苏州天涯企业管理是一家有限责任公司企业，一直贯彻“以人为本，服务于社会”的经营理念;“质量高速，诚守信誉，持续发展”的质量方针。以满足顾客要求为己任；以顾客永远满意为标准；以保持行业领先为目标，提供***的[ "苏州拓展", "拓展培训", "趣味运动会", "趣味运动会" ]。苏州天涯企业管理自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。